各分工会：
　　为将送温暖工作落实到实处，更好地为教职工做好服务，增加保障覆盖面，经研究决定，校重大疾病爱心医疗互助会从专款中拨出二万余元，为2009年以前入会的1152名会员以及35名非会员教职工（个人缴费）集体办理了南京市职工互助互济会的“工伤意外伤害互助”。该互助项目每份仅2元，参保期间如参保人在境内发生各种工伤、职业病、见义勇为或其他非因公意外伤害事故，按鉴定标准（骨裂骨折起算）的十个等级给予赔付，每份额支付50倍至500倍的互助待遇。此次按照每人最多参加10份的上限为会员参保，互助有效期限自2009年12月29日至2010年12月28日，在这期间，如有参保教职工发生符合赔付等级的意外伤害，请及时上报校工会。（校工会电话：85866365 邮箱：gonghui@njupt.edu.cn）。
　　按照全国总工会的要求，职工互助保险是工会组织动员职工发扬团结友爱精神，依靠群体力量，互助互济、扶危济困，是工会建立和完善职工互助保障体系的重要机制，是各级工会“送温暖”工程的重要内容和支柱。与商业保险追求利润最大化为目标相比，职工互助保险是由工会组织和管理的，是以解决参保职工特殊困难为目标的，无论是交费标准、赔对范围、赔付手续，还是管理服务方式，都有明显的优势，具有缴费低廉，保障面宽、理赔简单、与其他医疗险无冲突等特点而受到广大职工的欢迎，体现了工会互助保险的公益性质。（详情可登陆http://www.worker-ls.com））
　　我校工会近年来，组织参加了《职工康安意外伤害互助保险》，还先后组织教职工采用“团体参加、个人缴费”的方式参加了《南京市女职工康乐互助》、《南京市职工工伤及意外伤害互助》、《南京市职工住院医疗互助》等，将送温暖工作落到实处，受到教职工的欢迎。