关于教职工重大疾病医疗爱心互助

有关情况的说明

为更好地发挥爱心互助会的作用，使更多教职工患者受益，体现学校及互助会的温暖，经互助会领导小组研究，并经校工会会议商定，对互助会有关情况说明、调整如下：

一、南京邮电大学教职工重大疾病医疗爱心互助会（以下简称互助会）于2008年1月正式启动，首批入会会员在职教职工1208人，占全校在职教职工人数的79%；离退休入会会员506人，占离退休教工人数的60%。2008年，共计受理会员补助申请23 人次，发放补助金 35828.8 元，慰问金2400 元，共计38228.8元

二、2009年度会员仍然按照10元/月标准缴纳会费，由校财务处逐月代扣，连同学校行政下拨专款均列入互助会基金。

三、经领导小组讨论并由校工会会议商定， 2009年补助标准在原定基础上进行以下调整（试行一年）：

1、起始标准由原定的4000元下调至3000元；

2、分段计算补助比例由原定的18％、28％、38％分别上调至20％、30％、40％。

四、每年7月上旬和次年1月上旬，受理教职工的互助申请。申请补助的会员需填写申请表一式二份，将相关报销凭证单据粘贴在表格背面，并加盖二级单位公章，先交门诊部主任审核后，再交至校工会。校医疗互助领导小组（以下简称领导小组）在一周内进行讨论研究，确定补助人员及补助金额。

五、符合申请补助规定的个人自付医药费以一个自然年度累加计算。

六、在外地就医者需经门诊部同意及领导小组批准及后方可申请补助。 

七、每年12月20至25日受理、审批新入会会员申请以及退会人员申请。入会和退会人员均要填写申请表，交领导小组审批。

八、对于连续参加互助会5年以上而未申请补助的教职工，待需补助时，补助金额比例增加5%；对于连续参加互助会10年以上而未申请补助的教职工，补助金额比例增加10%，个人年度累计补助限额不超过30000元；对于连续参加互助会15年以上而未申请补助的教职工，补助金额比例增加20%，个人年度累计补助限额不超过40000元。

九、为体现爱心互助的精神，对患重大疾病的会员，经校门诊部认可，当年（2008年1月1日至2008年12月31日）产生的医药费达20万元以上，由本人申请，经所在二级单位加盖公章，再经领导小组研究批准，互助会将给予一次性适当补助。

附件：重大疾病医疗爱心互助会会员申请补助流程图

教职工重大疾病医疗爱心互助会领导小组

（代章）

二○○九年三月十七日

重大疾病医疗爱心互助会会员申请补助流程图